人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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智能进化 增长跃迁 科锐国际发布2025年年度报告
智无界·锐同行｜科锐国际30周年品牌主题及视觉标识正式发布
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2023年，伴随着行业迅速出清，医药人也面临着从数量到能力水平的变化及考验，同时对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置发生了新的影响。行业重塑过程中，人才一边被淘汰，一边要面临“优中选优”。受资本退出、医疗反腐等法规政策等影响，医药营销岗位发生较大冲击，多家药企预算收紧，管线面临调整，招聘计划保守，全行业招聘总量下滑，以往跳槽带来30%以上的涨薪情况鲜少发生。此外，医疗器械行业也因集采、医
2024-02-27 21:23
2月27日，科锐国际连续第十二年发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称《报告》）。基于行业、职能、区域及海外等四大维度，通过数据分析、访谈调查、归纳总结等对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置等进行洞察分析，旨在为企业、人才、政府部门、院校提供最新宏观经济、财产发展背后的人才市场供需与薪酬变化，为企业招聘、人才求职、区域招才引智、院校人才培养提供决策参考。
2024-02-27 20:37
新年好！我是科锐国际副总裁兼董秘陈崧，很高兴参与金融界上市公司研究院“董秘来信”专题筹谋。在此给各位拜个早年，祝福大家龙腾虎跃、阖家安康、乘风破浪、激流勇进。
2024-02-03 17:58
在上周刚结束的消费电子领域的“科技春晚”——2024美国拉斯维加斯消费电子展CES上，跨越1100家的中国企业亮相，向全球参会者带来了在AI、机器人等领域的诸多领先“黑科技”，彰显“中国智造”的创新实力和 “中国力量”。
2024-01-23 10:10
在向阳人力资源财产园刚开业的时候，科锐国际就已经是作为首批入驻企业来入驻了。这是我们一个非常重要的窗口。特别是在很多区域市场里面的下沉覆盖，其实起了一个很好的桥梁嫁接的作用。
2024-01-18 18:04
财产发展体系带动了巨大的人力资源服务需求。“大湾区很有活力，很有国际范，新的技术、新的财产模式都在这里孕育而生。我们选择在深圳前海落户就是基于这里的财产发展优势和人才资源优势。”北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇说。
2024-01-01 11:18
“医脉同道自有200多万人的大健康行业人才库，覆盖全国200余所重点医药院校，链接10余万名医药院校优秀应届毕业生，自媒体覆盖14个传播平台，关注用户数跨越50万人，拥有1500多个活跃的行业社群，可精准触达行业人才600余万人……”在第二届全国人力资源服务业发展大会期间，科锐国际旗下大健康垂直类人才综合体医脉同道斩获人力资源服务创新创业大赛初创组一等奖。
2023-12-27 17:35
人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，在我国促进就业创业、优化人力资源配置方面发挥了重要作用。为深入贯彻党的二十大精神，更好服务民营经济统战工作、促进"两个健康"，为加快建设世界重要人才中心和创新高地提供坚实保障，全国工商联人才中心通过广泛考察调研，发掘企业特质和创新做法，遴选出全国优秀人力资源服务业民营企业，最终形成了反映行业发展趋势、带有规律性认识的典型案例，今日起在
2023-11-10 18:21
在第六届进博会上，科锐国际以“全球引智新发展，产才融合新动能”为主题，亮相全球人力资源服务联合展区，通过数字大屏展示、专家洞察分享、研究报告发布等形式，全面展现在全球化、数字化机遇之下，其支持企业实现全球化人才配置和搭建全球化人才供应链的整体解决方案服务能力，助力人才链、财产链、创新链深度融合。
2023-11-10 18:05
科锐国际招考云事业部负责人廖萍指出：“商业背后都是人的行为在驱动着新技术、新商业模式以及整个时代向前发展。随着企业数字化进程的不断深入，催生出了更多样的人才需求。数字化人才需求不仅向企业内部业务纵深发展，也在不同行业广泛扩散。未来数字化人才将成为企业人才战略的核心战略。
2023-08-31 18:03
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