知名美资化妆品公司，其亚太唯一生产中心落户杭州，为进一步抢占新业务市场，急需招聘大批量多技能高素质蓝领工人。知名猎头公司科锐国际的招聘流程外包团队为客户提供了专业的招聘解决方案，助力完成招聘目标、建立人才库，助推业务发展。

 

招聘面临挑战

 

时间紧、需求多：因彩妆及营养保健品新业务投产需要，短期内需要招聘大量工人到岗，当地市场人力资源有限，不能满足生产需求。

 

硬性技能要求高：客户要求招聘具备同行业相关经验，精通设备操作及原理，能掌握整条产线的生产技能的熟练工人，到岗就能开展生产工作，减少前期的培训工作。

 

软性技能要求高：还要求候选人要拥有良好的沟通与理解能力，快速学习能力，并且具备一定的教育水平及专业背景。

 

招聘解决方案

 

专业项目团队：猎头公司科锐国际接到客户需求后快速响应组建项目组，由一位消费品行业丰富经验的猎头顾问以及两位访寻员为组成项目组。

 

驻场服务及优化：猎头公司的猎头顾问提供专业的驻场服务，确保及时与客户招聘负责人沟通、深入了解招聘需求，优化并推动招聘流程、人才盘点与访寻。

 

招聘方案实施：猎头顾问盘点并与客户公司分享市场情况，根据需求锁定目标公司，整合资源、优化及拓展招聘渠道精准对标、深入了解目标公司产线情况，挖掘潜在目标人群。

 

招聘成果

 

两年内，在猎头公司科锐国际的专业支持下，客户成功招聘80+人，职位完成率80%以上，建立了化妆品领域高素质蓝领人才库，招聘流程优化建议招聘渠道管理及优化，雇主品牌提升，招聘成本降低。科锐招聘流程外包团队获得客户多次好评。

扫码关注科锐国际猎头公司微信公众号，了解更多

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全财产链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源财产互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位跨越73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。