人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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国际知名珠宝品牌，计划于七夕期间在全国范围内举办促销活动，但门店中现有的店员不足支持活动，急需招聘一批店员快速到位。委托科锐国际招聘公司进行招聘支持，经过科锐招聘顾问与客户基于项目需求分析，确定采用落灵活用工服务来配置全部人员。
2019-10-06 17:52 招聘灵活用工 人力资源管理
前不久，第二届全国青年运动会（简称“二青会”）在太原圆满落下帷幕。这场以“青春的约会，拼搏的舞台”为主题的体育盛会聚集了3.3万余名青年健儿，金牌数量从一青会的305块增加到了1868块。作为新中国成立七十周年之际、全面深化体育改革背景下的一次体育盛会，二青会注定将在中国体育由大国向强国迈进的进程中，划上浓墨重彩的一笔。
2019-09-29 16:51 灵活用工
一家中国本土金融机构重视客户体验，对客服的专业水平要求极高，由于业务发展有一个短期的项目，急需招聘100名专业客服的支持。由于是短期项目，加上招聘时间有限，要求在1个月内到岗，公司自有的招聘渠道和招聘力量难以支持人员的招聘和管理工作。委托科锐国际人力资源公司进行招聘和管理，经过和科锐项目经理的沟通最终采用了灵活用工模式。
2019-09-10 17:55 招聘灵活用工 人力资源管理
随着中国经济的快速发展，劳动力市场也在不断变化。其中，灵活用工成为了一个新的趋势。灵活用工是指企业通过与劳动者签订灵活就业协议，让劳动者在一定时间内以灵活的方式为企业提供服务。这种用工方式在中国已经逐渐普及，成为了一种新的用工模式。
2019-06-28 15:07 灵活用工
灵活用工浪潮席卷的同时，也给人力资源行业带来了巨大的革新。从人才管理到人才运营、从员工到工作者、从雇佣关系到共生体，灵活用工已成为行业未来的风向标，谁能抓住时代机遇，谁才能顺势发展。
2019-06-16 15:15 灵活用工
灵活用工是一种新型的用工方式，它可以帮助企业更好地适应市场变化和业务需求。那么，灵活用工适用于哪些企业呢？
2019-05-28 15:13 灵活用工
“在当前的社会环境下，灵活用工正在更快适应社会变化过程中涌现的新需求。随着更多企业走上一带一路，灵活用工模式或将能够在国际市场上对众多企业提供更好的助力。”近日，科锐国际招聘公司副总裁李跃章先生接受《证券日报》专访，就灵活用工赋能共享经济等问题分享专家观点。
2019-05-13 16:14 灵活用工
综合性金融保险集团，因总部客户中心转移，面临大量人员空缺。由于项目周期短，招聘岗位的工作强度大，加上招聘时间有限，公司自有的招聘渠道和招聘力量难以支持人员的招聘和管理工作。委托科锐国际人力资源公司进行招聘和管理，经过和科锐项目经理的沟通最终采用了灵活用工模式。
2019-03-27 12:08 招聘灵活用工 人力资源管理
中国前三大风电设备商之一，随着业务发展组织结构逐渐固化，人力资源管理投入成本逐年增加，为提高组织灵活性，对西北地区风力发电场的技术人员采用岗位外包。委托科锐国际人力资源公司进行人力资源外包，经过与科锐项目经理深入沟通最终采用灵活用工模式。
2019-03-13 11:32 招聘灵活用工 人力资源管理
一家全球领先的动力设备制造商，将于中国建立东亚财务共享中心，目标是成为全球财务共享中心。采用科锐国际招聘公司灵活用工服务，期望提升现有财务中心规模及运营效率。
2019-03-03 17:11 招聘灵活用工 人力资源管理
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